Сделано в Голландии
В 1990 году создaтели Secrid создали дизайн-агентство Design Service International (DSI). Позже DSI был преобразован в SPIRID. В течение двадцати пяти лет творческая команда вносила свой вклад в инновационные продукты таких компаний, как Maxi-Cosi, KPN telecom, Sitecom и Quooker.
Работая над различными продуктами, связанными с электронными платежами для Postbank, ING и Rabobank, создатели Secrid стали участвовать в введении голландских дебетовых карт Chipper и Chipknip.
Потребителей не устраивало растущее число пластиковых карт, которые не влезают в обычные кошельки и никак не защищены. В 1997 году это вдохновило René van Geer и Marianne van Sasse van IJsselt на разработку первого кард-холдера - Bodycard. Bodycard, как и следующие продукты, был выпущен в Нидерландах.
В 2008 году они решили следовать большой мечте: фирменный бренд и линейка собственных продуктов. В 2009 году Secrid выпустил на рынок Cardprotector, который в 2010 году выиграл премию Red Dot Design Award.
В 2012 году Secrid выиграл премию «Aluminium» с Miniwallet. Продукты Secrid уже продаются в 40 странах. Мечта производителей стала реальностью, и они активно продолжают разрабатывать новые продукты, вкладывая в каждый огромные усилия.
Почему EIZO?
Компания активно использует в своей работе мониторы EIZO. "Большинство рабочих мест оборудовано двумя мониторами
EV2450 с тонкими рамками и эргономичным дизайном. Они соответствуют всем техническим требованиям и отличаются высоким качеством и четкостью изображения" - Thomas Boogert, менеджер по ERP & ICT.
Thomas Boogert был назначен на должность 2 года в связи с расширением ИТ-инфраструктуры и необходимостью переоборудования рабочих мест. Ранее в компании использовались iMac, но было критически важно оснастить рабочие места двумя мониторами одновременно.
"Большинство документов на тот момент были в бумажном формате, копились на столах, занимали слишком много места и времени на обработку, поэтому было принято решение использовать 2 монитора”, - объясняет Thomas. “Далее нужно было решить, какие именно мониторы мы будем использовать”.
Компания остановила свой выбор на 24-дюймовые мониторых с разрешеним Full HD, т.к. они обеспечивают широкое пространство для многозадачной работы и удобство просмотра.Далее были заказаны 2 монитора другого производителя, но очень быстро стало очевидно, что они не только не вписываются в интерьер офиса, но и отвечают всем необходимым требованиям.
После множественных попыток найти в поисковых системах что-то стоящее по запросам "самый лучший монитор" и "монитор высокого класса" Thomas вышел на EIZO и заказал демо-версию монитора EV2450.
Монитор сразу же впечатлил как сотрудников, так и руководство, и в результате большинство рабочих мест в компании было оборудованно именно этими мониторами с тонкими рамками и эргономичным дизайном, которые не только идеально вписываются в интерьер офиса, но и отличаются высоким качеством и четкостью изображения.
Сотрудники проводят за мониторами от 8 до 10 часов, и при этом никто из них не жалуется на усталость глаз или головные боли".
"Если вы хотите приобрести действительно качественный продукт, соответствующий всем ожиданиям и требованиям, то нужно быть готовым заплатить немного больше, что в конечном итоге многократно окупится" - добавляет Thomas.